Le team building pour améliorer la cohésion d’équipe

Le Team Building pour améliorer la cohésion d’équipe

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains groupes semblent mieux travailler ensemble que d’autres? Une équipe cohérente est semblable à un grand ensemble instrumental qui contient des sections d’instruments à vent, à cordes, à percussion et à bois.

Bien que chacun de ces instruments puisse produire un son unique et agréable à lui seul, c’est l’orchestre combinant les sons de divers instruments qui crée un véritable chef-d’œuvre musical. Envie d’avoir plus de détail sur cette notion ? Voici comment le Team Building est utilisé pour améliorer la cohésion d’équipe.

Les groupes sur le lieu de travail doivent avoir de la cohésion

La cohésion est le degré auquel les membres du groupe se rassemblent en une seule unité pour atteindre un objectif commun. Les membres de groupes cohésifs se considèrent comme une seule entité plutôt que comme un ensemble d’individus. Ces derniers ont une estime positive les uns pour les autres et s’entendent bien.

La productivité de votre groupe est fortement liée à sa cohésion. En fait, la recherche a montré que les groupes cohésifs réussissent mieux que les groupes non cohésifs dans les activités de prise de décision. Vous pouvez améliorer la cohésion du groupe à travers des activités de Team building.

L’importance de la Team Building

La consolidation d’équipe ou Team Building nécessite une séquence d’activités planifiées visant à améliorer le travail d’équipe pour accroitre la cohésion et l’efficacité de l’équipe. Elle vise à établir de meilleures relations, à accroitre la compréhension des objectifs de votre groupe et à améliorer les communications entre les membres.

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En réalité, les relations humaines doivent être continuellement soutenues et nourries par tous les membres du groupe. Pensez simplement à une équipe sportive. Au début d’une saison, l’entraineur doit passer du temps à mélanger une variété de personnalités, de talents et d’attitudes. Au fur et à mesure que la saison avance, les joueurs peuvent perdre leur concentration, être frustrés par le manque de performance ou devenir complaisants.

Même les équipes de champion du monde ont des séries de défaites et sont loin d’être à l’abri du besoin d’activités de Team Building. Lorsque la saison tire à sa fin, il devient évident quelles équipes ont travaillé dur pour leur cohésion tout au long de la saison et lesquelles ne l’ont pas fait.

Fonctionnement de la Team Building

Lorsqu’elle est faite correctement et au bon moment, le team Building peut aider votre groupe à gérer son niveau de cohésion. Il en est de même pour les défis de travail d’équipe lorsqu’ils surviennent, cette pratique peut vous aider à éviter que des problèmes ne se développent.

Il existe de nombreuses approches différentes de la consolidation d’équipe qui peuvent être utilisées pour atteindre cet objectif en fonction des difficultés auxquelles un groupe particulier est confronté.

Team Building basé sur la personnalité

Le renforcement de l’esprit d’équipe basé sur la personnalité est utilisé pour mieux comprendre qui est chaque membre du groupe et comment mieux communiquer les uns avec les autres. En règle générale, les membres de votre groupe vont passer une évaluation de leur personnalité.

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Les résultats de l’évaluation deviennent un outil d’apprentissage que les différents membres peuvent utiliser pour faciliter diverses activités de développement.

Team Building basé sur l’activité

La consolidation d’équipe basée sur les activités est utilisée pour fournir à un groupe des tâches stimulantes. Cette pratique vise à résoudre des problèmes, à prendre des risques, à renforcer la confiance et à briser le paradigme.

Même si à priori cela n’a rien en commun avec ce que fait le groupe dans le monde réel, ces activités servent d’exemple pour savoir comment appliquer les compétences acquises dans le travail de groupe.

Conclusion

En définitive, la cohésion d’équipe c’est lorsque les membres travaillent ensemble pour créer quelque chose de spécial. Un certain nombre d’activités de Team Building permettent alors d’améliorer le travail d’équipe, augmentant la cohésion et l’efficacité du groupe. Celle-ci peut être basée sur la personnalité, la consolidation sur l’activité et sur les compétences.